Infortunio Colf e Badanti
Un infortunio per colf e badanti può avvenire durante le ore di lavoro o nel tragitto casa-lavoro e viceversa. In questi casi, si parla di infortunio sul lavoro e si applicano regole precise stabilite dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro). È fondamentale che sia il lavoratore domestico sia il datore di lavoro rispettino gli obblighi previsti per ottenere la corretta tutela assicurativa e l’indennità prevista.
Obblighi del lavoratore
In caso di incidente, la colf o il badante deve recarsi il prima possibile al pronto soccorso per farsi rilasciare il certificato medico di infortunio, nel quale devono essere riportati:
- la data e il luogo dell’incidente,
- la dinamica dell’evento,
- e la prognosi medica.
È inoltre obbligatorio che il lavoratore informi immediatamente il datore di lavoro dell’accaduto, fornendo copia del certificato medico.
Obblighi del datore di lavoro
Il datore di lavoro domestico deve presentare la denuncia di infortunio all’INAIL utilizzando il modulo cartaceo e inviandolo tramite raccomandata A/R o PEC, allegando il certificato medico.
Se l’infortunio non è guaribile entro tre giorni, la denuncia deve essere inviata entro 48 ore dalla ricezione del certificato.
Nel caso in cui la prognosi sia inferiore ai 3 giorni, la denuncia non è necessaria, poiché l’INAIL non riconosce indennità per i primi tre giorni. Se invece la prognosi si prolunga oltre, il datore dovrà inviare la denuncia entro due giorni dal ricevimento del nuovo certificato medico.
Indennità di infortunio per colf e badanti
Durante i primi tre giorni successivi all’infortunio, la retribuzione resta a carico del datore di lavoro, che deve corrispondere la paga di fatto, comprensiva di vitto e alloggio per i lavoratori conviventi.
Dal 4° giorno fino alla completa guarigione, l’INAIL eroga un’indennità giornaliera che copre anche i giorni festivi:
- 60% della retribuzione convenzionale per i primi 90 giorni,
- 75% della retribuzione convenzionale dal 91° giorno in poi.
Grazie a questa tutela, le colf e i badanti iscritti regolarmente all’INPS e assicurati all’INAIL possono contare su una protezione economica in caso di incidente durante il lavoro domestico o nel tragitto casa-lavoro.